Questão #86695

Direito Geral — Direito Trabalhista

Em relação ao contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:

A O contrato de trabalho pode ser escrito, verbal ou tácito, desde que presentes os requisitos do vínculo empregatício. B É pressuposta para a existência do contrato de trabalho a sua formalização por escrito, com a devida anotação em carteira. C A existência do contrato de trabalho prescinde de forma sacramental, dispensando também a existência dos requisitos do vínculo empregatício. D Mesmo que a atividade desenvolvida pelo empregado seja ilícita, presentes os pressupostos da relação de emprego, haverá contrato de trabalho.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?