Questão #86666

Direito Geral — Direito Trabalhista

Na cessação do Contrato de Trabalho, se a pedido e com menos de um ano de vigência, pode-se afirmar que:

A O empregado perde apenas o direito ao aviso prévio. B O empregado perde o direito às férias proporcionais. C O empregado perde apenas o direito ao saldo de salário. D O empregado perde o direito ao salário natalino (13º salário) proporcional.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?