Questão #86630

Direito Geral — Direito Trabalhista

A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na:

A rescisão injusta do contrato de trabalho. B rescisão contratual, atribuindo justa causa ao trabalhador. C sanção mínima aplicada nas relaçôes de trabalho. D dispensa por abandono de emprego.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?