Questão #86575

Direito Geral — Direito Trabalhista

O adicional de insalubridade integrará a remuneração do empregado para o cálculo:

A das férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS, independentemente de ser pago com habitualidade. B das férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS, desde que pagos com habitualidade. C das férias, 13º salário, aviso prévio e DSR´S, independentemente de ser pago com habitualidade. D das férias, 13º salário, aviso prévio e DSR´S, desde que pagos com habitualidade.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?