Questão #86504

Direito Geral — Direito Trabalhista

Quando a dissolução do contrato de trabalho ocorrer pelo cometimento de justa causa pelo empregado, o mesmo perderá alguns direitos assegurados pela legislação obreira. Assinale a alternativa CORRETA:

A na demissão por justa causa o empregado tem direito a receber do empregador - aviso prévio, férias em dobro, simples e proporcionais; 13º salário integral e proporcional; liberação do FGTS; B na demissão por justa causa o empregado tem direito a receber do empregador - férias em dobro e simples e 13º salário integral; C na demissão por justa causa o empregado tem direito a receber do empregador - aviso prévio, férias em dobro, simples e proporcionais; 13º salário integral e proporcional; D na demissão por justa causa o empregado tem direito a receber do empregador - férias simples e proporcionais; 13º salário integral e proporcional.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?