Questão #86492

Direito Geral — Direito Trabalhista

Na rescisão indireta do contrato de trabalho:

A o fato de o empregador exigir do empregado serviços alheios ao contrato de trabalho não justifica a rescisão. B a única maneira de se verificar a justa causa cometida pelo empregador é o empregado ajuizar ação na Justiça do Trabalho. C não é necessária imediata postulação após a falta do empregador, em razão de não existir hipótese de perdão por parte do empregado. D a prática pelo empregador de ato lesivo da boa fama de pessoa da família do empregado não justifica a rescisão.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?