Questão #86371

Direito Geral — Direito Trabalhista

O empregado cipeiro somente pode ter seu contrato de trabalho rescindido:

A Se autorizada a empresa por inquérito judicial para apuração de falta grave julgado procedente. B Se tiver existido, comprovadamente, motivo disciplinar, técnico ou econômico, justificador da rescisão. C Após o prazo de 1 ano após o término do mandato se tiver sido eleito Presidente da CIPA. D Se tiver sido eleito suplente, a partir do término do mandato.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?