Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma empregada admitida para exercer cargo de confiança após um mês engravida, comunicando o fato ao empregador. Decorrido dois meses e meio do início da relação empregatícia, o empregador alegando ter desaparecido o requisito - confiança - despede-a. Frente à legislação celetista, a despedida obrigará o empregador a: