Questão #85942

Direito Geral — Direito Trabalhista

Joana labora para a empresa X e presta habitualmente horas extras há um ano e oito meses. A empresa X pretende suprimir tais horas. Neste caso, a empregadora:

A poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras supridas multiplicado por doze. B poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras supridas multiplicado por dois. C poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras. D poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas e não há qualquer valor a título de indenização.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?