Questão #85912

Direito Geral — Direito Trabalhista

O aviso prévio

A é devido na rescisão indireta do contrato, resultante da prática pelo empregador de ato lesivo da honra e boa fama do empregado. B é devido ao trabalhador que se demite e se desliga instantaneamente do emprego, por obter melhor colocação no mercado de trabalho. C deve ser indenizado quando o empregado consegue admissão imediata em novo emprego, durante o seu cumprimento. D corresponde a cinquenta por cento do salário auferido quando o contrato é rescindido por acordo entre empregado e empregador.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?