Questão #85823

Direito Geral — Direito Trabalhista

Assinale a alternativa incorreta sobre a avaliação 360º.

A O objetivo da avaliação 3600 é proporcionar ao profissional um feedback individualizado em relação à maneira como os colegas de trabalho veem seu comportamento e suas competências no local de trabalho. B A ferramenta avaliação 360º tem-se mostrado ineficaz devido à grande exposição à qual o profissional é submetido, embora ofereça informaçôes relevantes aos profissionais avaliados e a organização. C A avaliação 360º apresenta o feedback de pessoas com as quais o profissional trabalha, incluindo seu líder imediato, de pessoas que se reportam diretamente ao indivíduo e de outros membros (pares). D A avaliação 360º é uma ferramenta que proporciona uma visão completa do profissional, de todos os ângulos e perspectivas.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?