Questão #85818

Direito Geral — Direito Trabalhista

Assinale a alternativa incorreta.Constitui justa causa para a rescisão do contrato individual de trabalho pelo empregador:

A prática constante de jogos de azar; B condenação criminal do empregado, com pena alternativa de prestação de serviço à comunidade; C ato de improbidade; D embriaguez habitual em serviço;

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?