Questão #85814

Direito Geral — Direito Trabalhista

Ao empregado chamado a ocupar, em comissão, interinamente, ou em substituição eventual ou temporária, cargo diverso do que exercer na empresa, serão garantidas:

A as mesmas promoçôes que o empregado substituído vier a receber; B a contagem do tempo naquele serviço, bem como volta ao cargo anterior; C a mesma remuneração e aumentos salariais concedidos ao substituído; D a mesma remuneração do substituído e férias após a substituição.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?