Questão #85799

Direito Geral — Direito Trabalhista

O Contrato de Trabalho:

A só pode ser acordado expressamente. B por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo. C será firmado diretamente com o tomador de serviços, no caso do trabalho temporário. D deverá sempre ser firmado por escrito.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?