Direito Geral — Direito Trabalhista

São títulos executivos expressamente previstos na legislação processual trabalhista:



I – decisôes das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo;

II – acordos judiciais não cumpridos;

III – termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho;

IV – termos de conciliação firmados perante comissão de conciliação prévia.



De acordo com as alternativas acima, pode-se afirmar que: