Questão #85546

Direito Geral — Direito Trabalhista

Num dissídio coletivo de greve, pode-se postular a decretação da abusividade da greve quando não houve

A comunicação do empregador, sobre a paralisação, com antecedência mínima de 72 horas. B manutenção de equipes mínimas de trabalho para evitar a deterioração de bens, máquinas e equipamentos da empresa. C garantia do atendimento às necessidades inadiáveis da população nos serviços essenciais D impedimento, por parte dos grevistas, de acesso ao trabalho aos empregados que não desejem paralisar suas atividades.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?