Direito do Trabalho — Gestão organizacional e empresarial

O Direito do Trabalho é ramo jurídico especializado, que regula certo tipo de relação laborativa na sociedade contemporânea. Acerca desse assunto, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).(  ) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmenteou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.(  ) O direito do trabalho envolve tanto o estudo do direito individual quanto do direito coletivo. Odireito individual do trabalho trata das regras, princípios e institutos jurídicos que regulam a relação empregatícia e as relações de trabalho especificadas.(  ) A relação de emprego requer a prestação de um serviço por pessoa física a outrem. Já a relaçãode trabalho requer que esse serviço seja prestado por pessoa física e com pessoalidade, medianteuma contraprestação onerosa, com subordinação jurídica perante o empregador e de forma não eventual, ou seja, em caráter contínuo e permanente.(  ) A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego,inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própriade atividade profissional remunerada.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.