Questão #15894592018

Gestão de Pessoas — Aplicando pessoas

Uma das funções das medidas de desempenho é induzir atitudes nas pessoas que estão sendo avaliadas. Em relação ao tema medidas de desempenho, assinale a alternativa correta.

A Medidas de desempenho equivocadas induzem nas pessoas atitudes não desejadas. B As pessoas devem ser avaliadas com base na respectiva atuação sobre os fatores que elas não controlam. C As medidas de desempenho em todos os níveis devem permanecer estáticas, sem alterações. D As medidas de desempenho devem estar desassociadas da satisfação do cliente. E A análise crítica e a revisão regular das medidas de desempenho prejudicam o alcance dos objetivos definidos na estratégia traçada pela organização.

Gestão de Pessoas — Aplicando pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?