Questão #15892482018

Direito do Trabalho — ordem econômica e financeira

De acordo com legislação trabalhista, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 18 dias corridos quando:

A houver tido de 6 a 14 faltas. B houver tido de 15 a 23 faltas. C houver tido de 24 a 32 faltas. D não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes. E não houver faltado ao serviço mais de 10 vezes.

Direito do Trabalho — ordem econômica e financeira

Uma questão respondida. E as próximas?