Direito Previdenciário — salário e remuneração

Nos termos da lei que dispõe sobre Planos de Benefícios da Previdência Social, considera–se

acidente de trabalho:

I – O que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do

trabalho dos segurados referidos no inciso VII, do artigo 11 da Lei 8.213, de 24.7.1991,

provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou

redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

II – Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do

trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo

Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

III – Doença degenerativa, mesmo não resultante das condições especiais em que o trabalho é

executado e com ele relacionada diretamente.

Das afirmativas acima: