Direito Processual do Trabalho — conceitos de internet

Um reclamante ajuíza ação trabalhista, alegando ter sido imotivadamente despedido e postulando o pagamento das verbas rescisórias. Em defesa, a reclamada afirma que a despedida foi por justa causa, em virtude de falta grave cometida pelo empregado. Nessa hipótese, o réu opôs fato