Questão #15056222005

Direito Administrativo — lei 8.112

Quando servidor, nomeado em caráter efetivo, não entrar em exercício no prazo de quinze dias, contados da data

A da nomeação e provimento efetivo, será demitido a bem do serviço público. B do ato de nomeação, será demitido do cargo. C da publicação do ato de provimento, será tornado sem efeito o ato de sua nomeação. D da posse, será exonerado do cargo. E do ato de sua contratação, responderá por abandono do cargo, observada a ampla defesa.

Direito Administrativo — lei 8.112

Uma questão respondida. E as próximas?