Gestão de Pessoas — Clima organizacional

Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situaçãohipotética acerca do trabalho em equipe e do comportamentoprofissional, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Bruno, administrador público, interage com os demais colaboradores de seu setor basicamente para compartilhar informações e tomar decisões que ajudem cada pessoa no seu desempenho funcional, no campo definido como de responsabilidade individual. Nessa situação, essa coletividade funcional com a qual Bruno interage é denominada equipe de trabalho.