Gestão de Pessoas — comportamento organizacional

Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situaçãohipotética acerca do trabalho em equipe e do comportamentoprofissional, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Cleide, servidora pública, é lotada há 3 anos no mesmo setor e tem atitude favorável em relação ao seu trabalho. Nessa situação, é correto afirmar que a atitude de Cleide é resultado do julgamento positivo de seu trabalho com relação aos componentes cognitivo, afetivo e comportamental.