Gestão de Pessoas — Relacionamento interpessoal

No contexto de trabalho, ao se buscar aperfeiçoar habilidadesinterpessoais, a competência nos relacionamentos pode seralcançada e os membros dos grupos podem dispor-se a trabalharde maneira eficaz em conjunto. À luz desses princípios, julgue ositens de 61 a 64, acerca de relações humanas.

O processo de interação humana exige determinada atuação, que variará, entre outros aspectos, em função do contexto.