Gestão de Pessoas — motivação

Uma empresa tem apresentado, nos últimos meses, perdade qualidade dos resultados, conflitos entre os membros dasequipes e aumento no número de atestados médicos. Apóslevantamento, verificou-se que o clima organizacional não estavafavorável e que algumas medidas deveriam ser tomadas paramelhorar o quadro descrito.Na situação hipotética em apreço, a empresa deve

realizar diagnóstico sobre o clima organizacional e, com base nos resultados encontrados, elaborar um plano de ação exeqüível de melhoria do clima organizacional.