Direito Previdenciário — prestações previdenciárias

Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situaçãohipotética acerca do salário-maternidade, seguida de uma assertivaa ser julgada.

Helena, grávida de nove meses de seu primeiro filho, trabalha em duas empresas de telemarketing. Nessa situação, Helena terá direito ao salário-maternidade em relação a cada uma das empresas, mesmo que a soma desses valores seja superior ao teto dos benefícios da previdência social.