Questão #14362732009

Gestão de Pessoas — Gestão estratégica

Mudanças que acontecem em resposta a eventos desestabilizadores e em períodos de maior desequilíbrio na vida das organizações são mudanças

A reativas, voltadas a garantir a sobrevivência da organização, e de orientação mais tradicionalista. B contínuas, que respondem a padrões tradicionais de funcionamento das organizações. C criativas, que têm alta capacidade de mudar os padrões organizacionais e o próprio contexto de atuação de empresa. D descontínuas, que visam uma nova reconfiguração, envolvendo novas estratégias e missão para a organização. E incrementais, mais focadas em melhorias de sistemas específicos, existindo descontinuidade nos padrões gerais de funcionamento da organização.

Gestão de Pessoas — Gestão estratégica

Uma questão respondida. E as próximas?