Questão #14107322010

Direito do Trabalho — suspensão do contrato de trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, a suspensão disciplinar do empregado por mais de trinta dias consecutivos

A não importa rescisão do contrato de trabalho, tendo em vista o Princípio da Proteção. B importa rescisão injusta do contrato de trabalho. C importa rescisão de contrato de trabalho com reconhecimento imediato de culpa recíproca entre as partes tipificada pela norma legal. D importa rescisão do contrato de trabalho com justa causa. E não importa rescisão do contrato de trabalho, tendo em vista o princípio da continuidade da relação de emprego.

Direito do Trabalho — suspensão do contrato de trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?