Questão #14080162010

Gestão de Pessoas — Gerência de projetos

A condição fundamental para a implementação de um sistema de remuneração variável em uma empresa é a(o)

A consideração de que as características remuneradas do ocupante do cargo reflitam aquilo que o ocupante é ou sabe. B existência de uma estrutura de cargos e salários, na empresa, que possa servir de base para o sistema. C existência de um processo complexo de quantificação subjetiva do desempenho da empresa, das unidades e dos funcionários. D orientação do planejamento estratégico para uma administração por objetivos (APO) eminentemente hermética. E enquadramento formal dos critérios de premiação desenvolvidos de cima para baixo.

Gestão de Pessoas — Gerência de projetos

Uma questão respondida. E as próximas?