Questão #13942152010

Gestão de Pessoas — qualidade e produtividade

A gestão de competências tem como etapa inicial

A pesquisar as competências mais valorizadas pelo mercado. B desenvolver as competências necessárias para o sucesso da organização. C estabelecer os objetivos e metas a serem alcançados pela organização. D a identificação da lacuna de competências da empresa. E captar as competências internas disponíveis na organização.

Gestão de Pessoas — qualidade e produtividade

Uma questão respondida. E as próximas?