Questão #13858102010

Direito do Trabalho — férias

Quanto ao direito às férias, é correto afirmar:

A Após cada período de dez meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de trinta dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. B Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. C Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 18 dias corridos quando houver tido sete faltas injustificadas. D Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de vinte dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. E Após cada período de dez meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de trinta dias úteis, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes.

Direito do Trabalho — férias

Uma questão respondida. E as próximas?