Questão #13782462010

Gestão de Pessoas — descrição e análise de cargos

O empregado que se candidatar ao cargo de dirigente sindical, na condição de suplente, terá direito à estabilidade provisória no emprego

A até um ano após o término do mandato, caso seja eleito, pois o suplente goza das mesmas prerrogativas do candidato titular. B até seis meses após a eleição, independente de ser eleito ou não, pois o suplente goza das mesmas prerrogativas do candidato titular. C até um ano após a candidatura, independente de ser eleito ou não, pois o suplente goza das mesmas prerrogativas do candidato titular. D desde que tenha vínculo de emprego superior a 10 anos com o mesmo empregador. E mesmo que o Sindicato não comunique a candidatura ao empregador na forma do § 5º do art. 543 da CLT.

Gestão de Pessoas — descrição e análise de cargos

Uma questão respondida. E as próximas?