Gestão de Pessoas — Mudança organizacional

A gestão de pessoas nas organizações compete a um subsistemaorganizacional que tem propósitos específicos, mas que seinter-relaciona com outros subsistemas organizacionais. No queconcerne à gestão de pessoas nas organizações, julgue os próximositens.

Uma das funções da gestão de pessoas é o gerenciamento de mudanças organizacionais.