Direito do Trabalho — jornada de trabalho

Analise os itens e assinale a altemativa correta.Segundo o Tribunal Superior do Trabalho:I - A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva. II - O acordo individual para compensação de horas poderá ser válido se inexistir norma coletiva que disponha sobre o tema. III - A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jomada. Nesta hipótese, as horas que ultrapassarem a jarnada semanal normal deverão ser pagas como horas extraordinárias e, quanto àquelas destinadas à compensação, deverá ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinário. IV - As hipóteses acima descritas se aplicam ao regime compensatório na modalidade banco de horas, ressalvada a hipótese do item I.