Questão #13419512011

Direito do Trabalho — da responsabilidade civil

A reversão, ou seja, o retorno do empregado que ocupava cargo de confiança ao cargo de origem, é

A vedada pela Consolidação das Leis do Trabalho, fazendo jus o empregado a uma indenização de seis salários contratados com os acréscimos legais. B vedada pela Consolidação das Leis do Trabalho em razão do princípio da imutabilidade contratual. C vedada pela Consolidação das Leis do Trabalho em razão do princípio da proteção. D vedada pela Consolidação das Leis do Trabalho sujeitando o empregador a multa administrativa de cinco salários mínimos vigentes. E permitida pela Consolidação das Leis do Trabalho.

Direito do Trabalho — da responsabilidade civil

Uma questão respondida. E as próximas?