Questão #12787252012

Gestão de Pessoas

Das teorias sobre motivação no trabalho, a Teoria da Expectativa considera que o nível motivacional

A será alto se a pessoa tiver baixas expectativas quanto à probabilidade de vir a ter sucesso (expectativa baixa). B será baixo se a pessoa acreditar que do seu comportamento decorrerão ganhos pessoais significativos (instrumentalidade baixa). C será baixo se, associados ao seu comportamento, estiverem resultados pessoais positivos (valência baixa). D individual é o resultado de escolhas inconscientes entre várias alternativas comportamentais possíveis que se relacionam com diversos processos psicológicos. E é resultado das relações esforço?desempenho, desempenho?recompensa e recompensa?metas pessoais.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?