Questão #12614112013

Gestão de Pessoas — interpretação de textos

No tocante às características de alguns dos principais modelos de gestão de pessoas,

A no ?modelo clássico?, com sua visão sistêmica de organização, surge a necessidade de se pensar os funcionários como ?colaboradores?, isto é, envolvidos e comprometidos com os objetivos da empresa. B o ?modelo motivacional?, fortemente relacionado com o caráter alienante das tarefas simplificadas e repetitivas, busca o aumento da produtividade a partir da busca de uma melhor qualificação técnica do trabalhador. C os primeiros estudos relacionados com a noção contemporânea de ?qualidade de vida no trabalho? relacionam-se com o ?modelo estratégico? de gestão de pessoas. D o denominado ?modelo competitivo?, marcado pelos avanços e transformações da era da globalização e da informação, apresenta a noção de geração de ?capital intelectual? para a organização. E no chamado ?modelo clássico? havia uma forte preocupação com a execução criteriosa das tarefas, com forte aderência às regras e padrões. O papel do gestor era o de consulta aos operários, pois eram estes quem possuíam o conhecimento das práticas produtivas.

Gestão de Pessoas — interpretação de textos

Uma questão respondida. E as próximas?