Questão #12519722013

Gestão de Pessoas

Entre as inúmeras aplicações tradicionais do sistema de informações de RH encontra-se a disciplina. Quando se trata de disciplina numa organização, deve(m)-se considerar

A a existência de trabalho remoto realizado em casa para um empregador de fora, dificultando a separação do trabalho da vida pessoal. B a regularidade ou a parcialidade do trabalho dos chamados funcionários contingenciais. C o sistema de processamento de dados e a requisição de entradas automáticas para o desenvolvimento de uma sequência de operações. D o tempo de permanência da ofensa ou da violação e a seriedade ou severidade do problema. E os dados referentes a benefícios, salários, incentivos salariais e serviços sociais de cada empregado.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?