Gestão de Pessoas — Just in time

Julgue os próximos itens, que versam sobre processo de gestão de pessoas.As grandes correntes teóricas sobre gestão de pessoas podem ser agrupadas em quatro categorias principais: modelo articulado de gestão de pessoas como departamento pessoal, como gestão do comportamento humano, como gestão estratégica e como gestão por competência e vantagem competitiva.