Gestão de Pessoas

Um diretor de recursos humanos pretende modificar a

abordagem pela qual as pessoas são vistas na organização.

Dentre os aspectos fundamentais que se apresentam

na moderna gestão de pessoas, ele optou por valorizar a

percepção de que as pessoas são o principal ativo organizacional

que agrega inteligência ao negócio.

Ele decidiu valorizar a abordagem que considera as pessoas

como