Questão #12184312013

Gestão de Pessoas — lei 8.112

Os profissionais da organização devem ser capazes de definir e descrever os seus diferentes tipos de competências, assim como identificar e compreender as habilidades incorporadas a elas. Sobre o tema, as competências

A essenciais são as capacidades indispensáveis de que a empresa necessita para administrar com eficácia o seu negócio. B essenciais têm valor percebido pelos clientes e contribuem para a diferenciação entre concorrentes. C básicas permitem aos colaboradores desenvolverem suas funções alinhadas com as competências organizacionais e com os objetivos estratégicos da organização. D funcionais são representadas pelo conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada pessoa mobiliza ao executar uma atividade. E profissionais dizem respeito a atributos da organização, que lhe conferem vantagem competitiva e são difíceis de serem imitados.

Gestão de Pessoas — lei 8.112

Uma questão respondida. E as próximas?