Gestão de Pessoas — administração pública geral (administração pública vs empresas, ...)

Com referência a descrição e análise de cargos, julgue o item abaixo.Descrever um cargo significa relacionar o que o seu ocupante faz, a maneira como faz, sob quais condições e por que faz. Analisar cargos significa detalhar o que o cargo exige do seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para desempenhá-lo.