Questão #12029482014

Direito Administrativo

Entre as condutas antissindicais mais comuns estão as

sistemáticas de desestímulo à sindicalização e desgaste à

atuação dos sindicatos. Entre as diversas condutas antissindicais

apontadas pela doutrina estão os chamados

yellow dogs contracts (contratos de cães amarelos), que

se caracterizam

A pelo compromisso que o trabalhador firma com o empregador de não filiação a seu sindicato, como critério de admissão e manutenção do emprego. B pelo estímulo e controle (mesmo que indireto) pelo empregador da organização e ações do sindicato obreiro. C pela divulgação entre os empregadores dos nomes dos trabalhadores com significativa atuação sindical, de modo a praticamente excluí-los do mercado de trabalho. D pela obrigação de preservação pelo empregado de sua filiação ao sindicato durante o prazo de vigência da respectiva convenção coletiva, sob pena de perda do emprego. E pelo compromisso assumido pelas empresas de somente contratarem trabalhadores filiados ao respectivo sindicato.

Direito Administrativo

Uma questão respondida. E as próximas?