Gestão de Pessoas — comportamento organizacional

Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas

incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de

unidades de administração de recursos humanos. Com referência

aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas,

julgue os itens seguintes.

As frequentes mudanças no ambiente e nas organizações da

administração pública justificam as políticas e as práticas de

gestão de pessoas focadas em objetivos e metas estratégicos

de curto prazo.