Gestão de Pessoas — teoria dos conjuntos

Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas

incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de

unidades de administração de recursos humanos. Com referência

aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas,

julgue os itens seguintes.

Do ponto de vista estratégico, as políticas e as práticas

de gestão de pessoas devem oferecer os recursos e as

condições necessárias para que a organização alcance seus

objetivos e suas metas.