Questão #11470392015

Gestão de Pessoas

A empresa Beta, fabricante de autopeças, está implantando o Balanced Scorecard como ferramenta da apoio à gestão estratégica do negócio. A diretora da área de RH é responsável pelo desenvolvimento do scorecard de RH, e precisa propor indicadores relativos à dimensão Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (HPWS). Entre os indicadores adequados estão:

A número de sugestões geradas e/ou implementadas; turnover; B índice de retenção de mão de obra; índice de acidentes de trabalho; C despesas por empregado com o desenvolvimento de competências; qualidade dos sistemas de feedback aos empregados; D porcentagem dos empregados com planos de desenvolvimento; despesas de RH por empregado; E porcentagem dos empregados cuja remuneração depende do desempenho; investimentos totais em RH/lucros.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?