Questão #11371882015

Administração Geral

As sentenças abaixo retratam algumas das principais

aplicações dos resultados de uma avaliação de

desempenho. Analise-as e assinale a alternativa incorreta:

A Avaliar as competências individuais e proporcionar direcionamento a elas. B Ouvir as pessoas a respeito de suas dificuldades no desempenho de suas tarefas. C Avaliação das metas e resultados alcançados. D Proporcionar retroação, retorno a cada pessoa a respeito do seu desempenho. E Servir como oportunidade para reconhecimento formal apenas dos erros de cada funcionário, nunca para reconhecimento do bom trabalho realizado.

Administração Geral

Uma questão respondida. E as próximas?