Direito do Trabalho — flexão verbal de número (singular, plural)

Sobre equiparação salarial, considere:

I.É viável a equiparação salarial entre reclamante e paradigma

que prestam serviços ao mesmo empregador,

mas em municípios diversos que não integram

a mesma região metropolitana.

II.O fato de a empresa possuir quadro organizado de

carreira exclui, por si só, o direito à equiparação

salarial.

III.A cessão de empregados não exclui a equiparação

salarial, embora exercida a função em órgão governamental

estranho à cedente, se esta responder

pelos salários do paradigma e do reclamante.

IV.A equiparação salarial não é possível quando o

desnível salarial decorre de decisão judicial que

beneficiou o paradigma.

V.Desde que preenchidos os requisitos previstos em lei,

é possível a equiparação salarial de trabalho

intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeição

técnica, cuja aferição terá critérios objetivos.

Está correto o que consta APENAS em