Gestão de Pessoas

Leia o trecho abaixo. A década de 1950 foi um período fértil no desenvolvimento de conceitos sobre motivação. Três teorias específicas foram formuladas nessa época e, embora atualmente muito questionadas no que se refere à sua validade, é provável que sejam as explicações mais conhecidas sobre a motivação dos trabalhadores. São elas: a hierarquia das necessidades, as Teorias X e Y e a teoria dos dois fatores”. (ROBBINS, Stephen P.. Fundamentos do comportamento organizacional. 8ª ed. SP, Pearson, 2009, p.48). Considerando o assunto, analise as assertivas abaixo. I. A teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Abraham Maslow. II. Uma das premissas da Teoria X de McGregor é a de que os indivíduos, por natureza, não gostam de trabalhar e, sempre que possível, tentam evitar o trabalho. III. Para a teoria dos dois fatores, reconhecimento e responsabilidade são fatores higiênicos que afetam a satisfação com o trabalho. É correto o que se afirma em